Heb je een talent voor organiseren en een hart voor de zorg? Bij De Medemens krijg je de kans om die kwaliteiten te combineren!
Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.
Voor ons woonzorgcentrum Sint-Bavo zijn we op zoek naar een leidinggevende voor de hoteldiensten. Jouw inzet zorgt ervoor dat de bewoners zich thuis voelen in een gezellige en nette omgeving. Kom jij ons team versterken?
Even voorstellen
De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.
Gelijke kansen voor iedereen
Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, betrokkenheid en competenties. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.
Wat ga je doen?
- In wzc Sint- Bavo te Antwerpen (Wilrijk), ben je het centrale aanspreekpunt voor de afdeling hoteldiensten van De Medemens. Dit omvat de diensten schoonmaak, linnen en ontvangst goederen.
- Je stuurt de organisatie van de hoteldiensten aan en geeft leiding aan een ploeg van 10 medewerkers, die je motiveert en inspireert.
- Je bent verantwoordelijk voor de opleiding van nieuwe medewerkers en de opvolging van de stagiairs.
- Je volgt de personeelsplanning, dienstroosters en werkplanningen op en stuurt ze bij.
- Je coördineert en beheert de beschikbare middelen efficiënt.
- Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van procedures en de opvolging van de kwaliteit.
- Je bent de contactpersoon voor externe firma’s.
- Je werkt ongeveer de helft van je arbeidstijd operationeel mee op de werkvloer.
Wie zoeken we?
- Je hebt een hart voor ouderen.
- Je houdt ervan om een divers team aan te sturen en te enthousiasmeren.
- Je stimuleert een constante verbetermentaliteit, zelfredzaamheid en initiatief bij je medewerkers.
- Je hebt zin voor nauwkeurigheid.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Waarom werken bij De Medemens?
Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.
Wat bieden we je?
- Een deeltijds contract van onbepaalde duur.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
- Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.
Gelijke kansen voor iedereen
Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.
